目標達成のためのチームビルディング
大儀見浩介 おおぎみこうすけ
メンタルトレーニングコーチ株式会社メンタリスタ 代表取締役社長
想定する対象者
・労働組合 組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
提供する価値・伝えたい事
ひとつの集団が目標を達成するために、もっとも大切なのは「チームワーク」です。
グループとチームの違いを知り、パートナーワークやレクリエーションを通じて、「チームスピリット」を高めていきます。
強い組織を作るために、一人ひとりが自立した個人となるための「全員リーダー主義」についての講話も好評です。
内 容
基本的な8つの心理的スキル
1.目標設定
（やる気を高めるための心理的スキル・内発的なやる気）
2.リラクゼーション＆サイキングアップ
（セルフコントロ-ル能力を高める）
3.イメージトレーニング
（新しい技術の習得・本番での実力発揮）
4.集中力
（4つの集中力、パフォーマンスルーティーン）
5.プラス思考
（強気、前向き、積極性、ポジティブリフレイミング）
6.セルフトーク
（自己会話・自己暗示・言葉と体の反応）
7.試合に対する心理的準備
（成功する可能性を高める、自信のトレーニング）
8.コミュニケーション
（チームビルディング・リーダーシップ）
スタッフからのコメント
現在は年間200～250件ほど講演を行っておられ、元々は学校、保護者向けに行っていたが、口コミで広まり、企業の社員向けの講演・研修も増えているようです。大儀見さんの話は、経験談だけでなく、しっかりとした理論に基づいているし、逆に理論だけではなく、多くの経験に裏付けられているのが強みです。
集中力、目標設定は、名にもスポーツに限った話ではなく、ビジネスマンにも役立つスキルです。
（労組担当）
