「なぜあの会社は傾いたのか」～社員教育とルールの重要性～
北村美由起 きたむらみゆき
教育コンサルタント提供する価値・伝えたい事
8企業研修講師として8年、年間220もの企業研修を担当し、「売り上げが良い会社」「売り上げが伸びない会社」、「人が辞める会社」「辞めない会社の」違いを身近に見てきました。
社内でルールが無いとどんなマイナスが発生するのかを伝えていきます。
内 容
「あの会社はなぜ成長したのか」「あの会社はなぜ赤字に転落したのか」
１．事例から考える
２．研修講師が見た「予測」
３．日本の社員教育の現状
４．教育をする会社としない会社の今後の近い
根拠・関連する活動歴
企業研修講師として年間220もの研修を担当しています。その経験と実績から事例を含めてお伝えしていきます。
