開眼と脱皮のための…超実践「人間力強化と経営」秘術
～ふつう以下であったのに、松下幸之助とスティーブ・ジョブズはなぜ日本一と世界一になったのか？

大西　宏　おおにしこう

想定する対象者

人間力や経営の上で、開眼を目指して道を求める全ての経営者・経営幹部の方々

提供する価値・伝えたい事

１.産みの親に捨てられ、自分が創業した会社を追放されたスティーブ・ジョブズが復帰して、倒れかけていたアップルを再建して世界一の会社にしました。不運・貧乏・病弱・気弱・無学歴の松下幸之助が世界一の家電メーカーをつくりあげました。
それぞれに秘術がありました。しかし、それはだれもが気づいていないか、気づいていても実行していないだけで、だれもがその気になれば実行できる「宇宙の法則」でした。

２.二人の波乱万丈の人生と経営はおもしろい話に満ちています。それらをウラヅケとして、「人間力と経営」の原則とノウハウをお伝えします。
私は若い時に松下幸之助に仕え、そしてスティーブ・ジョブズについて興味をもち徹底的に研究し、彼らの人間力、働き方・経営し方の神髄を知ることができました。二人は互いに、正反対のキャラクターですが、実は根元ではつながっています。ですからこの二人に学ぶことはビジネスの全てを学ぶことにつながります。

３. 日米のこの二人の代表的企業家について調べ上げて何冊かの著書にしました。講師自身も、5つの赤字会社を再建し、担当商品をトップシェアにし、サッカーチームを天皇杯日本一に導いた実践体験があります。
従いまして。明日から使える超実践ノウハウを感動をもってお伝えし、明日からの生き方・働きかたの糧にして頂きたいと思います。