よりよい自分、よりよい人間関係、よりよい職場をつくるメンタル術
～即験せて、即効果が分かる生き方働き方の秘術

大西　宏　おおにしこう

想定する対象者

職場リーダーは、スポーツチームで言えばキャプテンです。キャプテンにはキャプテンシーの在り方があります。つまり、リーダーの考えを体で示しメンバーを引っ張る、時にはリーダーをも動かす――そのそのような頼もしいキャプテンになろうとするすべての職場リーダーの方々。

提供する価値・伝えたい事

１．「病は気から」と言いますが、ビジネスもすべてはメンタル次第です、
２．「自分をよくする」「人間関係をよくする」――そこには、誰もが実行できますがあまりに日常過ぎて、誰もが実行していない秘術が存在します。
３．その秘術をお伝えしますので、即試して即効果を験していただきたいと思います。
４．自身、中小企業（５社、松下電器からの出向の販売会社社長として）の赤字再建や合併をリードしたり、会社サッカーチームをサッカー天皇杯日本一に導いたり、ガンバ大阪を発足させた豊富な現場体験によって、超実戦的に語ります。
５．その後も、松下幸之助、本田宗一郎、ドラッカー、スティーブ・ジョブズなどについて、多くの著書を書きましたので、タイトルに関連する彼らの面白いエピソードを織り交ぜることができます。
６．産業カウンセラーとしてのメンタル面の研究や実践を裏付けとしています。
７．この講演は、職場リーダー向きです。上司の意を体して、メンバーを動かす方法について、下記
「３．よりよい職場にする」で具体的にお話しします。
８．メーカー、流通業、サービス業、公務員、経営指導員、宗教伝道者、スポーツチームなどの職場リーダーに個々に対応して、ことごとく盛り上げてきました。特に直近では、「飲食チェーン」（大阪）」と「美容チェーン」（東京）の店長研修でも、大好評をえました）