24年間中学生と関わった元教師直伝
「部下をヤル気にさせる叱り方」

稲田尚久　いなだなおひさ

想定する対象者

部下に対して叱ることを苦手としている、叱るとパワハラと言われるのが怖い、どうやってしかれば良いかわからない経営者。

提供する価値・伝えたい事

私は新任教師の頃、生徒を叱ることが上手くできず、とても苦手でした。
しかし、叱り方のコツを覚えてからは、叱ることで生徒のヤル気を引き出し、さらに信頼関係を深めることができるようになりました。

叱ることは部下の成長のために必要です。
それは、会社の利益や成長へとつながります。
しかし、最近の若い社員は叱られるのが苦手だとか、叱られ弱いと言われるのも事実です。
また、叱り方を間違えれば、パワハラと認識されてしまう恐れもあります。

叱ることは技術です。
考え方やポイントを学び、経験を積み重ねると上手くなります。
叱ることに対しての苦手意識をなくし、上手に叱ることができれば部下との人間関係を壊すこともなくなります。
さらには、部下のモチベーションアップへとつながります。
部下から信頼される経営者となるために、ぜひ学んで欲しい内容です。