チームや組織、人間関係の中で個を生かすコミュニケーション能力
～メンバーが相乗融合したチームのあり方～

和田知浩　わだちひろ

想定する対象者

中学生以上、一般成人男女。
目標の達成力を高める計画書の作成に興味がある人。
喜びとワクワク感を持って目標達成に取り組みたい人。

提供する価値・伝えたい事

個人が組織に貢献し、組織が個人を生かす関係構築を目指します。
　組織の生産性は、個々の能力の単純な足し算ではありません。関わり方によって、その何倍もの成果を生み出すことが可能です。
　そのために必要なことは、組織の存在目的を明確にして、全員がその目的を共有していることです。その上で、個々が自身の役割をしっかりと認識して実行することが重要です。
　当然のことですが、組織は個人の集まりであり、組織という人はいません。個々が有機的に作用する組織を実現するために、コミュニケーション能力開発の場を提供します。
　また、「個人が組織に入っている目的」と「組織が個人を入れている目的」をつまびらかにすることは、「個人の自己実現」と「組織の新陳代謝」を果たすためにも重要です。