部下を育てる上司に必要な「承認力」向上セミナー

荒井知恵　あらいちえ

想定する対象者

若手社員の指導、育成でお悩みの上司の方。
お客様とのコミュニケーションがうまくできない方。

提供する価値・伝えたい事

昨今、離職率は高まっており、人材不足の企業が増えています。
特に中小企業では、20代30代の若手社員の採用が難しく、仕事はあるけれど人材不足で収益が上げられない企業や社員が高齢化し、今後に不安のある企業が増えています。
良い人材を採用することと並行して、管理職や経営者の成長が社員の育成には必須となっています。
しかし、「どうしていいかわからない」と悩み、指導や育成が管理者のストレスや負担になっていることが多々あります。
セミナーでは、ストレスを感じることなく、若手社員やお客様との信頼関係構築するにはどうすればいいかをワークを交えて考えていただきます。