想定する対象者

若手～中堅社員

提供する価値・伝えたい事

「GRIT／グリット（やり抜く力）研究の第一人者」として知られる米ペンシルベニア大学心理学部のアンジェラ・ダックワース教授は、成果を上げてきた方々を研究した結果、人がそれぞれの分野で成果を上げていくには、才能やIQよりも「やり抜く力」が重要であると指摘されています。
生産性の向上はもちろん、ヒューマンエラー、コミュニケーションエラーを防止し、ゼロ災を実現するために「やり抜く力」を高める大切なポイントを５つに整理しお伝えします。楽しく、分かりやすく、ためになる講演！

内　容

６０分～９０分　内容例

■「積小為大」という原理原則　～すべては小さなことの積み重ね～

■認知的負荷を減らしてやる気を維持する

■心を整える／コンディションを整える

■指先は自分に向ける！指差確認

■コミュニケーションでヒューマンエラーを防止する

■感謝の心は、仕事、仲間、家族、自分を大切にするエネルギー

■職場の空気はつくるもの／こころは空気感染する