鎌田 敏 かまたびん
こころ元気配達人 こころ元気研究所 所長
鎌田 敏のプロフィール
■職歴・経歴
1968年生まれ。大阪育ち。岐阜市在住。株式会社エンパワーコミュニケーション代表取締役。
こころ元気配達人・元気習慣アドバイザーとして、笑顔と元気をお届けすべく、全国各地で講演・研修活動を行う。行政、PTA、福祉団体、企業、商工団体、労働組合、青年会議所、医療機関など多方面から講演・研修依頼をいただいている(これまで延べ2,000回を超え、30万人以上の方々が受講)。
神戸大学卒業後、入社と同時にバブル経済の崩壊、いきなりリストラを経験。様々なアルバイト経験ののち、神戸大学大学院に進むが、卒業時に阪神大震災が襲う。神戸の地で「人生二度なし」の想いが心に刻まれる。その後、企業にて技術職、営業職、管理職に携わる。その間、パニック障害が発症し、格闘しながらの日々が続いた。様々な想定外の出来事を通して「人生は心のあり方ひとつでガラリと変わる」「自分から変わろうと行動することで扉は開く」ことに気づき、「こころ元気に積極的に生きる」ことの大切さをあらためて深く心に抱く。
2005年3月「こころ元気研究所」を設立。すべての世代の笑顔と元気を応援すべく、こころ元気配達人として講演活動を始める。出会いに感謝の日々。現在、毎年2万人以上の方々へ元気講演を配達している。
「元気を分かち合う」べく、「楽しく、わかりやすく、ためになる!」をモットーに、90分も“アッ”という間の元気講演をお届けしています。産業カウンセラー、心理相談員、認定コーチなどの資格をもつ。日本産業カウンセラー協会正会員。
■著書
『ストレスの9割はコントロールできる』(明日香出版社 2020年9月)
『幸せな働き方―人と組織が輝くために「続けたい習慣」27のヒント』(デザインエッグ社/2019年)
『夢本―夢を育み、夢を応援する39の名言』(デザインエッグ社/2018年)
『ビジネスマン兵法―仕事ができる人になる!孫子や歴史に学ぶ48の知恵』(デザインエッグ社/2018年)
『こころ元気に生きる ―元気スイッチをONにする41の知恵』(デザインエッグ社/2017年)
■講演内容
主な演題に、‟こころ元気に生きる”‟元気父ちゃん、元気母ちゃんが、子どもの未来を築く”‟こころ元気に仕事をするには”‟商売繁盛・人生繁盛はこころ元気から!”‟職場を元気にするコミュニケーション&メンタルヘルス”などがある。また、自身の営業マン時代の「パニック障害」の経験から学んだ、メンタルヘルス講演や研修も人気がある。講演スタイルはみんなが笑顔になる参加型講演。また講演だけでなく研修講師・組織活性化ファシリテーターとして明るく元気な職場づくりを応援するために、組織活性化、コミュニケーション、メンタルヘルス、リーダー研修などにも力を入れている。
講演実績
弊社での実績
会合名 | 地域 | 主催窓口 |
---|---|---|
組合研修会
<受講者への貢献> 初めてのリスペクトトレーニングでお世話になりました…. | 大阪府 | 製造業 |
じんけんフェスティバル
<受講者への貢献> . | 鳥取県 | 教育委員会 |
安全衛生研修
<受講者への貢献> 受講者を対象にしたアンケートに、感動や知識習得等の…. | 教育委員会 | |
レジリエンスを高める仕事術 講演会
<受講者への貢献> 始めて聴く方もおられ刺激的で良かったという意見も多…. | 北海道 | 製造業 |
市町国民健康保険運営協議会委員研修会
<受講者への貢献> . | 静岡県 | 官公庁 |
講演タイトル例
コミュニケーション リスペクト・コミュニケーション
人は自分を大切にしてくれる環境では、仲間や組織に貢献しようとがんばるものです。一方で、自分を大切にしてくれない、軽んじられていると感じる環境では貢献意欲はわかないどころか、心が疲れていきます。 Ne...
プランへ移動リーダーシップ
「今日から出来る!心理的安全性を高めるためのリーダーのコミュニケーション」
~人と組織の元気力と生産性向上のために~
✔風通しの良い職場づくりに向けてのリーダーの役割と行動がわかる ✔生産性の向上において大切な協力し合える職場づくりにおける自身の役割と行動がわかる ✔心理的安全性について学ぶことは、メンバーのエン...
プランへ移動メンタルヘルス ストレスコントロールで心のパワーを高めよう!
見方を変えればストレスとは自身の「成長の糧」とも言えるのです。 どうせなら、ストレスをモチベーションに変えてやりましょう! 問題思考ではなく解決思考でストレスに対処していくことは、ビジネスのトレーニン...
プランへ移動意識改革 「今日から出来る!心理的安全性を高める仕事術」~アップデートしていく人や組織~
✔風通しの良い職場づくりに向けて自分たちが取り組むべきことがわかる ✔協力し合える職場は生産性の向上につながることを再認識できる ✔心理的安全性について学ぶことは、エンゲイジメント(仕事や組織に対...
プランへ移動リーダーシップ チーム・レジリエンスを高めて逆境に強い組織をつくる!
レジリエンスとは、ストレスに対応する力のことで、回復力や柔軟性、適応力などが含まれます。竹のようなしなやかな強さのことです。これはひとりひとりのビジネスパーソンに必須のスキルでもあります。 同時に組...
プランへ移動モチベーション 「やり抜く力」を高める5つの法則
「GRIT/グリット(やり抜く力)研究の第一人者」として知られる米ペンシルベニア大学心理学部のアンジェラ・ダックワース教授は、成果を上げてきた方々を研究した結果、人がそれぞれの分野で成果を上げていくに...
プランへ移動メンタルヘルス 【オンライン版】テレワークライフのメンタルケア術 セルフケア~パフォーマンスを下げない工夫~
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、在宅勤務されている方々の中には、これまでの仕事環境の変化からストレスが溜まっている方が多くなっています。また、通勤などで歩くことが減り、PC画面の前での座りっぱな...
プランへ移動リーダーシップ
【オンライン版】【組合役員向け】
チームビルディング・ポジティブ組織開発 ~一致団結と未来志向の組織づくり~
仕事は人間関係に始まって人間関係に終わると言います。つまり「絆」です。「職場の絆」は、個々のモチベーション、メンタルヘルスの向上につながり、さらには集団のイキイキとした感情(職場の空気)、協働、ダイナ...
プランへ移動意識改革 アンコンシャスバイアス(無意識の思い込み)に気づき、コミュニケーションエラー防止しよう!
アンコンシャスバイアスは誰にもあることです。「最近の若者たちは根性が足りない」「血液型がA型の人って几帳面だよね」「シニアはパソコンが苦手だよね」などなど。こんなふうに思ったことは無いでしょうか。 こ...
プランへ移動メンタルヘルス
【オンライン版】
レジリエンスを高める仕事術 ~折れない心の育て方~
レジリエンスとは、ストレスに対応する力のことで、回復力や柔軟性、適応力などが含まれます。竹のようなしなやかな強さのことです。すべてのビジネスパーソンにとって大切なレジリエンスについて、『ストレスからの...
プランへ移動意識改革
「自分らしく輝いて生きる」
~未来へ向けて!意欲を高めてキャリアアップ~
1.ウォーミングアップ 2.モチベーションの見える化「やる気グラフ」 3.良好な人間関係はキャリアアップのエネルギー「元気は出てくるもの」 4.キャリアアップへの意欲向上「仕事の向こう側」 5...
プランへ移動教育・青少年育成 こころ元気な大人が、子どもの未来を築く!
・明るい社会、明るい地域とはなにか?それは、「子供たちが大人の世界に夢を描ける社会」です。だからこそ、親、先生、地域の身近な大人たちの明るい人生の態度、元気な背中が大切なのです。 《元気父ちゃん、元気...
プランへ移動意識改革
【組合役員・執行部役員向け】
レジリエンスを高める仕事術
~早期離職予防と人材定着のために~
・「折れない心の育て方」をご存じですか?今、逆境から立ち直る力、「レジリエンス」に大きな注目が集まっています。レジリエンスとは、ストレスに対応する力のことで、回復力や柔軟性、適応力などが含まれます。竹...
プランへ移動安全管理・労働災害 アンコンシャスバイアス(無意識の思い込み)に気づき、コミュニケーションエラー・ヒューマンエラーを防止しよう!
ヒューマンエラーの大きな要因である「うっかり」「不注意」「コミュニケーションエラー」。これらはなぜ起こるのか? 「私なら大丈夫」「私には無関係」「前も大丈夫だったから今回も大丈夫」「彼らがやるだろう...
プランへ移動モチベーション
やる気が持続する!主体的にイキイキと仕事をするために!
~ワーク・エンゲージメントを高める秘訣~
“世論調査や人材コンサルティングを手掛ける米ギャラップが世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント(仕事への熱意度)調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっ...
プランへ移動モチベーション
サポーターシップがチームワーク・団結力を高める!
~職場を変えるサポート力(共感力・協働力)の高め方~
〇サポーターシップとは「みんながみんなの応援団」であるということ。 〇共感力・協働力の高い人とコミュニケーションすると、「自分のことを理解してほしい」「気持ちを分かってほしい」という 共感欲求や「...
プランへ移動リーダーシップ
JAのためのポジティブ組織開発
~チームビルディングとリーダーシップ~
仕事は人間関係に始まって人間関係に終わると言います。 つまり「絆」です。 「職場の絆」は、個々のモチベーション、メンタルヘルスの向上につながり、さらには集団のイキイキとした感情(職場の空気)、協働、ダ...
プランへ移動意識改革
働き方改革の出発点は、健康職場づくり!
~人と組織の健康が思考・行動・生産性の向上へのグッドサイクルの流れをつくる~
労働人口が劇的に減少している日本社会において、「早期の離職防止」「人材の定着」は様々な業界の大きな課題となっています。そして、「働き方改革」とは、労働人口が減少していく中でいかに生産性を高めていくかが...
プランへ移動危機管理・コンプライアンス・CSR
パワハラと無縁な職場づくりへのポジティブアプローチ
~“健康職場”が人権感覚を高め、人と組織の元気力を高める~
優秀な野球コーチは低めに手を出すなとは言いません、高めを狙えと指導します。つまり「望ましい姿」にコミットメントする姿勢です。パワハラ学習、メンタルヘルスのラインケア学習などでは、あれダメ、これダメ、こ...
プランへ移動リーダーシップ
JAの人と組織の元気力を高めるリーダーの役割
~リーダーのコミュニケーション!~
仕事は人間関係に始まって人間関係に終わると言います。つまり「絆」です。 職場の絆は、個々のモチベーション、メンタルヘルスの向上につながり、さらには集団のイキイキとした感情(職場の空気)、協働、ダイナミ...
プランへ移動メンタルヘルス
「楽しく学ぼう!安全・安心で活力ある元気職場づくり!」
~ゼロ災の出発点は、心身の健康と職場の絆~
仕事において、心身の健康は資本。そしてイキイキとした元気な職場は、仲間の「絆」を深め、「モチベーション」が高まりますので、課題である「早期の離職防止対策」「人材定着」にもつながります。「安全・安心、ゼ...
プランへ移動モチベーション
モチベーションを見える化!
自分や仲間のやる気を高める方法
「やる気を出す」ことに重点が置かれているモチベーション理論はうまく機能しないことも多い。 なぜなら関係性の中で「やる気は出てくる」ものでもあるからです。 自己、ペア、グループという様々なフェーズでのダ...
プランへ移動コミュニケーション
リーダーの役割、リーダーのコミュニケーション
~よりよい職場づくりのために~
仕事は人間関係に始まって人間関係に終わると言います。つまり「絆」です。 職場の絆は、個々のモチベーション、メンタルヘルスの向上につながり、さらには集団のイキイキとした感情(職場の空気)、協働、ダイナミ...
プランへ移動モチベーション
チームビルディング・ポジティブ組織開発
一致団結と未来志向の組織づくり
仕事は人間関係に始まって人間関係に終わると言います。つまり「絆」です。「職場の絆」は、個々のモチベーション、メンタルヘルスの向上につながり、さらには集団のイキイキとした感情(職場の空気)、協働、ダイナ...
プランへ移動安全管理・労働災害
「楽しく学ぼう!安全・安心で魅力ある職場づくり!」
~人財定着!大切な仲間と共に仕事をし続けるために~
労働人口が劇的に減少している日本社会において、「早期の離職防止」「人材の定着」は様々な業界の大きな課題となっています。そして、働き方改革とは、労働人口が減少していく中でいかに生産性を高めていくかが本丸...
プランへ移動コミュニケーション
~医療現場で働く人の笑顔のために~
職場元気コミュニケーション&メンタルヘルス
対人援助の現場では、医療関係者の心の状態、つまり、心の健康、元気や笑顔が大切になってきますね。そしてその源は、個々の仕事に対する目的意識と職場における豊かな人間関係にあります。これは同時にコミュニケー...
プランへ移動メンタルヘルス
レジリエンスを高める仕事術
~ストレスに対応する力を磨こう~
レジリエンスとは、ストレスに対応する力のことで、回復力や柔軟性、適応力などが含まれます。竹のようなしなやかな強さのことです。すべてのビジネスパーソンにとって大切なレジリエンスについて、レクチャーだけで...
プランへ移動メンタルヘルス
【組合役員向け】
組織と人の元気力を高めるメンタルコミュニケーション
~サポート・ケア~
リーダーには職場におけるコミュニケーション回路の要としての役割があります。メンタルヘルスにおいてもその役割は重要ですね。 人は自分のことを理解してくれたり、共感してくれたり、話をしっかり聞いてもらえ...
プランへ移動モチベーション 【JA向けセミナー】こころ元気に仕事をするには~感謝の気持ちが人生・仕事を変える~
感謝の心と同時に組合員の皆さまからの「ありがとう」や「笑顔」をたくさん集める、つまり目の前の方々に喜んでいただくために自分たちが出来ることへの気づきを深めていただき、明日への実践につなげていただくため...
プランへ移動メンタルヘルス こころ元気に生きる
どんよりした空模様のニッポン…。 気になることが多すぎるからでしょうか? 「念ずれば花ひらく」という言葉。あれは、怖いぐらいに真理です。 「わしゃ、ダメじゃ」とマイナス言葉をつぶやいている(念じて...
プランへ移動健康 ニコニコ顔で人生を歩むには、こころ元気が一番です!
健康診断を毎年受けて、どこも悪いところはない。でも、心が不健康…。 一方で、身体にハンディがある、病気がちであったとしても、心が健康であれば…。 どちらが、力強い充実した人生を歩んでいくと思われま...
プランへ移動コミュニケーション
元気父ちゃん、元気母ちゃんが子どもの未来を築く!
~こころ元気に今日から、ここから~
「富士は天晴れ、日本晴れ!」と明るく力強く人生を歩むには「こころ元気」からすべては始まります。子どもたちは次世代を担う日本の宝です。だからこそ、父ちゃん、母ちゃんの「こころ元気」な人生の態度が大切なの...
プランへ移動メンタルヘルス こころ元気に仕事をするには
人生において、仕事において、全てにおいて・・・何よりも「こころ元気」であることが大切です。 そこから全てが始まります。 生きていることの素晴らしさ、心の豊かさ、生き甲斐、仕事のやり甲斐・充実感とは何...
プランへ移動メンタルヘルス 商売繁盛・人生繁盛は、こころ元気から!
人生における全てのことは、まず「こころ元気」から始まります。 商売においても然りです。こころ元気な積極的な人生の態度が、商売・経営を好転させる出発点となります。 己だけの損得・目先の利益だけを追求し...
プランへ移動教育・青少年育成 命は宝~こころ元気に生きる出発点~
■「命は宝」「この世に生を授かった私たち一人ひとりの命は尊いものである」を深く心に感じることこそ、「こころ元気に生きる」出発点であり、思いやりの心...そして、笑顔、挨拶、共に喜ぶ...そして元気を「...
プランへ移動教育・青少年育成
こころ元気に生きる~命は宝~
~生徒向け講演~
「“ありがとう”と言われる人生の態度」「こころの充実感(感動)の大切さ」「一隅を照らす生き方」そして「命は宝」などについてお話します。 これまでPTA講演会・家庭教育講演会などでお話させていただく機...
プランへ移動メンタルヘルス 職場を元気にするメンタルヘルス
※気づきを深めていただく参加型ワーク満載です ※主催者様の要望により「セルフケア」に重きを置いた講演、または「ラインケア」に重きを置いた講演など柔軟に対応しております。 (例えば…) ■...
プランへ移動メンタルヘルス 知って得、やって納得!メンタルヘルス
ストレス社会において、心の健康を保つ(メンタルヘルス)ためには、ストレスをマネジメントしていくことが大切です。なかでも最も大切なのが、メンタル・セルフケア・・・自分自身がいかにストレスに対処していくか...
プランへ移動メンタルヘルス
元気な心で元気な毎日
~心のリフレッシュ術~
■脳トレ・リフレッシュ&笑顔のコミュニケーション☆体感ゲーム ■「ありがとう」は魔法の言葉! ・生きがいと絆(人と人とのつながり) ■元気な人の共通点とは ・欠点だけでなく、美点をみつめよう...
プランへ移動モチベーション
「絆こそ宝」
~組織活性化は、人と人とのつながりが出発点!~
絆あってこそ、すべてがイキイキ躍動します。 絆という人と人との温かいつながりは、人が誰しも持っている基本的欲求(愛と所属の欲求、認められたいという欲求、楽しみたいという欲求等々)を満たしてくれる土台だ...
プランへ移動福祉・介護 地域の絆、みんなの笑顔!
90分もアッという間の参加型講演 (起)■さぁ、楽しくいきましょう~人となかよく~ ・脳トレ☆リフレッシュ! ・気分も空気感染しますね、明るくて元気な空気づくり、まちづくり ・元気は分かち合うもの(...
プランへ移動コミュニケーション
職場を元気にするメンタルヘルス&コミュニケーション
~よりよい職場づくりのために~
■仕事は人間関係に始まって、人間関係に終わる♪ ・コミュニケーションギャップ体感 ・「あいさつ」に学ぶこと ■絆こそ宝&職場元気コミュニケーション ・理解と共感のコミュニケーション体感 ・メンタ...
プランへ移動メンタルヘルス こころほぐし からだほぐし~自らを癒すコツ~
楽しく学ぶ参加型講演! ■さぁ、楽しくいきましょう ・元気は分かち合うもの(挨拶、笑顔、ありがとう、ねぎらいの言葉etc.) ・自尊感情↑↑⇒こころのエネルギー↑↑ ■「絆」「元気」コミュニケーシ...
プランへ移動コミュニケーション 職場を元気にするコミュニケーション
例えば... ■笑顔あふれるワクワク系☆コミュニケーション体感ワーク ■コミュニケーションギャップ体感 ■仕事は人間関係に始まり、人間関係に終わる ■「挨拶」の本当の教え ■「絆」「元気」コ...
プランへ移動著書・著作紹介
アマゾンWEBサービスを利用しております。
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スタッフからのコメント
「こころ元気に!」を大テーマとして、日本全国奔走中。
職場において、教育現場において、医療や福祉施設において、まずは「こころを元気に」。その重要性を伝え、人とのコミュニケーションの取りかた、ストレスコントロールについてなど、分かりやすくお話しします。
また、人権啓発のテーマでも、身近な話題から、親しみやすく、分かりやすく人権意識を啓発する講演内容にも定評があります。
主な講演タイトルは、『こころ元気に仕事をするには!? ~働く人のための元気の処方箋~』『職場を元気にするコミュニケーション』『ストレスコントロールで心のパワーを高めよう!』『命は宝~こころ元気に生きる出発点~』『こころ元気な大人が、子どもの未来を築く!』など。
講演先は、企業、労働組合、JA、自治体、教育関係、医療機関、福祉施設、障がい者施設、協同組合など多岐にわたる。 (企画室からのコメント)