これからの時代なぜ「リスキリング」が必要なのか
～企業戦略としてのリスキリング～

前川孝雄　まえかわたかお

想定する対象者

企業経営者、管理職、ビジネスパーソン

提供する価値・伝えたい事

超人材不足の到来、DX化等、働く環境が目まぐるしく変化する中、企業は人材を資本としてとらえ、育成・教育などで投資し、企業成長につなげていく事が求められます。若手には、仕事や教育、上司の支援等で成長機会を、ミドル・シニア層には学び直し・リスキリングなどで、更なる活躍が求められます。本講演では、働く人を取り巻く現状や課題から、リスキリングが求められる背景を解説。既に様々な取り組みをしている企業事例などもご紹介しながら、これからの時代に向けた、企業戦略としてのリスキリングを考えます。