令和のリーダーは強いチームを作りなさい！
～大切なのは「支援」と「共感」～
木下芳隆 きのしたよしたか
快活組織育成コンサルタント株式会社KINO.COM 代表
ポジティブ心理療法士®（特許庁公認）
想定する対象者
・経営者
・企業の管理者、リーダー
・新任リーダー
提供する価値・伝えたい事
今のような変化が激しく正解の見えない時代に必要なリーダーは、社員に細かく指示を出すリーダーではなくシャイアンそれぞれが自分で考え行動させる、つまり各自にリーダーシップを発揮させるリーダーです。本講演では社員が情報を共有し、さらに互いに応援支援しあいながら成長するチームに作り上げるステップを、部下への「支援」と「共感」を軸にお伝えいたします。
内 容
＜講演概要：約90分＞
１、これからのリーダーとチームの役割
２、チームのレジリエンスを高めるには？
※５つのポイントを紹介し、その中に演者の事例話も紹介
３、柔軟性を兼ね備える大切さ
※アハ体験構図のワーク
４、リーダーシップに必要な「支援」と「共感」
※木下流 （共・勇・承）コーチングのご紹介
共感⇒勇気づけ⇒承認のプロセス
根拠・関連する活動歴
2023年に、労働組合役員様向け、自治体様リーダー研修などでこちらの内容を盛り込んだセミナー・研修・講演を約35回ほど登壇しています。
ポジティブ心理療法士として、レジリエンスをリーダーシップやチームビルディング、意識変革に盛り込むことで
内面からの意識づけが強まります。
