原田隆史
はらだたかし
自立型人間育成メソッドの第一人者 株式会社原田教育研究所 代表取締役社長 ビジネスブレークスルー大学 グローバル経営学科教授
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提供する価値・伝えたい事
新人研修では、昨今の社会情勢も鑑みて、企業研修でも大きな反響をいただいている「社会人としての
倫理観・道徳心を育てる」ための特別なワーク「大人の道徳」を取り入れています。何のために仕事をす
るのか、業績を上げる目的、お金の使い方など、多角的に「コンプライアンス意識」について考えてもら
う、弊社オリジナルのカリキュラムです。コンプライアンス違反の事例をあげて知識として伝えるのでは
なく、自分ごととして考えて行動してもらうためのカリキュラムです。同じコンプライアンス研修、とい
っても他とは一線を画した内容であると自負しています。
内 容
新人研修カリキュラム
１．基調講演
・仕事で活躍する人になる
・大人の道徳〜社会人としてのコンプライアンス〜
２．仕事の「目的と目標」の基礎知識
３．職場でのコミュニケーション
４．よりよく自分を知る
・日誌／日報とは
・行動マネジメント
５．ビジネスマナー基礎講座
６．まとめ／レポート
根拠・関連する活動歴
2008年の創業以来、人と組織を自立させる教育手法「原田メソッド」は、600社・累計15万人以上の方々に実践されてきました。これまでユニクロ、野村証券、キリンビール、三菱UFJ信託銀行、武田薬品工業、大阪ガス、オリエンタルランド、カネボウなどでの研修・講演実績があります。また芸能人やプロスポーツ選手、チーム、オリンピック選手のメンタルコーチとしても実績あり。著書31冊・メディア出演多数。
業務外の講師への取次は対応しておりません。