想定する対象者
経営層、マネージャー
提供する価値・伝えたい事
350社以上の採用・組織支援を行ってきた経験から見えてきた、成長フェーズごとの“つまずきポイント”とその対処法。それぞれのフェーズや移行期に起こりがちなマネジメント課題、人が辞めていく会社に共通する兆候など、成長に合わせた組織戦略の要点を整理して解説します。
経営層、マネージャー
350社以上の採用・組織支援を行ってきた経験から見えてきた、成長フェーズごとの“つまずきポイント”とその対処法。それぞれのフェーズや移行期に起こりがちなマネジメント課題、人が辞めていく会社に共通する兆候など、成長に合わせた組織戦略の要点を整理して解説します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。