成長フェーズで考える、組織崩壊を防ぐ人事戦略

森数美保
もりかずみほ

人材・組織マネジメント

森数美保
もりかずみほ

株式会社Your Patronum 代表取締役 組織・キャリア開発の専門家
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想定する対象者

経営層、マネージャー

提供する価値・伝えたい事

350社以上の採用・組織支援を行ってきた経験から見えてきた、成長フェーズごとの“つまずきポイント”とその対処法。それぞれのフェーズや移行期に起こりがちなマネジメント課題、人が辞めていく会社に共通する兆候など、成長に合わせた組織戦略の要点を整理して解説します。

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