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医療福祉従事者

在宅医療・在宅介護~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~,

団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年、高齢者単身世帯の総数は680万世帯になると言われています。可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生 …

成年後見制度を知る~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~

成年後見制度を知っていますか? まだまだ、聞きなれない言葉だと思います。 成年後見制度とは、精神上の障害 (知的障害、精神障害、認知症など)により判断能力が十分でない方が不利益を被らないように、その方を支援してくれる人を …

「共に生きる」~金澤泰子・翔子さん人権講演会レポート~

厳しい残暑が続く中、全国各地で開催された夏の人権啓発・人権教育講演会も終盤です。今回は法務省が掲げる主な人権課題の中より「障害のある人」に関する問題として、講師の金澤泰子さんと金澤翔子さんの講演をご紹介させていただきます …

タイムマネジメント研修~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

疲弊する現場を何とかしたい 医療福祉機関、行政、学校の管理職を対象とした「タイムマネジメント研修」の事例を紹介します。企画担当者の方から「地方の大病院であるため、軽症から重症まで全ての患者を受け入れており、医療現場は疲弊 …

ハラスメント~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

セクハラ(セクシャル・ハラスメント)、パワハラ(パワー・ハラスメント)、アカハラ(アカデミック・ハラスメント)、エイハラ(エイジ・ハラスメント)、モラハラ(モラル・ハラスメント)など、昨今様々なハラスメントがあります。「 …

コミュニケーション~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

今の世の中、人も組織も地域さえも、常に人目にさらされ、厳しい評価と選別を受けています。その意味で、コミュニケーション、プレゼンテーションの能力と技術がますます大切になっていると言えます。まずは熱意。そして感動。それがあっ …

OJT・コーチング~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

従来型のトップダウンのコミュニケーション、リーダーシップでは人は動かなくなってきました。 個人の価値観も多様化し、リーダーが決めた方針が唯一の正解とは限らず、「それぞれの正解」がある時代です。システムブレーンでは、職員ひ …

CS・接遇/クレーム対応~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

クレームにより企業が倒産する昨今、自治体や行政職員に対する住民からの目も厳しくなってきています。 “住民から信頼される自治体職員”になるため、年々増加し多様化する住民からのクレームへ適切に対応し解決する能力が求められます …

メンタルヘルス/モチベーション~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

現在では4人に1人はうつ病になってしまうと言われています。これを受け、平成18年4月1日より労働安全衛生法が改正され、企業内・組織内でのメンタルヘルス対応が急務となりました。自分がメンタルヘルスにならないために、また課内 …

リーダーシップ/組織力~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

「住民満足」の向上という自治体の目標を達成するため、職員の能力・スキルアップは重要課題です。職員に期待される業績・能力の向上を目指し、多様な価値観に応えながら施策を推進していける職場リーダー育成のため、システムブレーンで …

悪徳商法・振り込め詐欺対策~一般市民・医療福祉従事者・学校・PTA向け講演プラン~

私たちの暮らしを便利で豊かにしてくれる様々な商品やサービスが溢れる一方で、劣悪な商品を悪質な手口で売りつけ消費者からお金をだまし取る悪徳商法や、特に高齢者を狙った振り込め詐欺を始めとする特殊詐欺が横行しています。システム …

ワーク・ライフ・バランス~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

ワークライフバランスは、仕事と生活を調和させながら、限られた時間の中で個人の能力を最大限に発揮し、個人と企業の発展を目指す働き方です。急速に少子高齢化が進む日本では、消費の低迷とデフレが続き、人件費を削減することでバラン …

ハラスメントの防止~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

夫・パートナーからの暴力、性犯罪、売買春、セクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為等の女性に対する暴力は、女性の人権を著しく侵害するものであり、男女共同参画社会を形成していく上で克服すべき重要な課題です。システムブレー …

男性の意識改革・これからのパートナーシップ~一般市民・行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

日本男性の家事や育児の参加時間は、諸外国と比べて極めて短い現状があります。これは、労働時間が長いために家にいる時間が少ないこともありますが、「女は家庭」「男は仕事」という役割分担意識、育児休業を取得を言い出しにくい職場の …

ダイバーシティの推進と男女共同参画~一般市民・行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

加速度的に変化する世界経済と社会。労働人口構成、消費者の嗜好や価値観が大幅に変化している現在、その変化への効果的な対応として先進企業がダイバーシティを経営戦略に掲げ、積極的な取り組みを推進しています。ダイバーシティとは、 …

女性活躍推進・チャレンジ支援~一般市民・行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

「子どもができても働き続けたい」という女性が増え、社会的にも女性の躍進が求められています。にも拘わらず、現実には出産や子育てを理由に仕事をやめてしまうケースが少なくありません。子育て期間を経てからの再スタートは容易ではあ …

介護予防・認知症予防~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~

地域包括ケアシステムとは、それぞれの人が住み慣れた地域で自分らしい生活を送り続けられるよう、地域で仕組みを整えよう、という提言です。そのためにはまず市民一人一人がいつまでも元気で介護状態になることを予防し、そして介護状態 …

地域の福祉力~一般市民・医療福祉従事者・学校・PTA向け講演プラン~

介護の問題、子育ての問題、それから防犯・防災においても地域の支援が必要であることは言うまでもありません。しかし地域や近隣関係の希薄化がさけばれ、久しくなりました。現代社会に生きる私たちが地域の方々と交流し、助け合うには何 …

介護問題・介護体験~一般市民・医療福祉従事者・学校・PTA向け講演プラン~

世界に類を見ない高齢者国家になりつつある日本。今、元気に生活していても、いつ介護される立場、介護する立場になるかわかりません。「備え有れば憂い無し」ではありませんが、いざという時のための心構えをするのも必要ではないでしょ …

病を克服・闘病体験~一般市民・医療福祉従事者・学校・PTA向け講演プラン~

さまざまな病があります。これらの対策や予防について、克服された方々のお話を伺い市民の皆さんに勇気や希望を与えることができればと思います。そして、検診を少しでも推進できればこれほど嬉しいことはありません。システムブレーンで …

生活習慣病対策~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~

日本人の三大死因は脳卒中、心筋梗塞、がんと言われています。そしてこれら三つの病気には生活習慣病が関わっていると言われています。生活習慣病の特性や運動・食事・禁煙など個人の生活習慣の改善の重要性についての国民一人一人の理解 …

元気で長生き!~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~

「健康第一」とは、昔からよく言われた言葉です。どれだけ文明が進歩し、世の中が便利になっても、まずは「健康」です。日本は世界に名だたる長寿国ですが、いつまでもピンピン、元気にしている方はそこまで多くはいらっしゃいません。 …

笑いと健康~一般市民・医療福祉従事者向け講演プラン~

笑うことが人間の健康に良い影響を及ぼすということは、ずいぶん前から実証をされてきました。しかし、笑えない事件も多くなってきている現代社会。無理やり笑うのではなく、自然に笑って心も体も健康になる。ぜひ、その秘訣を講演で学ん …

介護リーダー養成講座~三田村薫さんのシリーズ研修レポート~

介護の現場でリーダー層が困ったときに、頼りべきは誰でしょうか?リーダーが抱える課題とは何でしょうか? 介護リーダーが役職に就いてから出てくる課題には、ステップがあります。  1)役割  2)指示・指導  3)スタッフ教育 …

メンタルヘルス・モチベーションアップ~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

仕事に対する職員・スタッフのモチベーション低下は、サービスの質低下、離職率の増加、 メンタルヘルスの悪化などを引き起こす原因として、病院・医療機関、福祉施設、学校、行政機関などで昨今非常に重要な組織課題と捉えられています …

安全管理・危機管理・事故防止~医療福祉従事者向け研修プラン~

リスクマネジメントとは「各種の危険による不測の損害を最小の費用で効果的に処理するための経営管理手法」とあります。 2018年の医療事故の報告件数は、4000件を越えるまでになったといわれています。 かけがえのない命をあず …

看護学校・戴帽式・卒業式おすすめ講演~医療福祉従事者向け講演~

これから看護の世界に足を踏み入れる学生を見守る教職員の皆さまにとって、知識や技術だけではなく、「看護の有り方」「命の大切さ」「障がい理解」「あきらめない心」等、学生へ伝えたいことは沢山おありかと思います。システムブレーン …

チームワーク・リーダーシップ・コミュニケーション~医療福祉従事者向け講演プラン~

「命を預かる」場所である病院・医療機関、福祉施設だからこそ、一般企業とは異なった責任の重さを担っている職員・スタッフの皆さま。 そんな組織において、「より選ばれる」や「より働きやすい」を目指すためには、職員やスタッフ間の …

院内暴力を未然に防ぐには…~齋藤敦子さんの講演レポート~

患者からの暴力やクレーム対応に困っています 企画担当者様より「最近、患者からの暴言や暴力行為等が発生し、スタッフが不安を感じています。緊急時の対応について検討しておりますが、暴力行為やクレームにどう対応すべきなのか、知識 …

接遇・コミュニケーション・ホスピタリティ~医療福祉従事者向け講演プラン~

病院・医療機関、福祉施設において、「顧客満足(CS)の向上」は欠かせない課題です。 辛いとき、苦しいときに助けを求める病院や施設だからこそ、 患者や利用者様、その家族は温かい対応、明るい雰囲気に安心や満足を感じるものです …

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