船見敏子
離職を防ぐ！医療・介護向けメンタルヘルス研修
2026年5月15日 医療従事者・介護士対象
医療・介護の現場において、スタッフの離職防止と質の高いサービス維持は、もはや現場努力だけで解決できるレベルを超え、喫緊の経営課題となっています。 本記事では、最新の公的データに基づいた現状分析から、現場で即活用できる具体 …
経営を変えるウェルビーイングセミナー【経営者・幹部向け研修プラン】
2026年3月5日 組織開発・マネジメント
昨今ビジネスで不可欠な「ウェルビーイング」とは、単に病気ではない状態を指すのではなく、心身共に満たされ個人が能力を最大限に発揮できる「持続的な幸福」を意味します。この状態を戦略的に創出する「健康経営」は、従業員の活力を引 …
SB厳選！新入社員・若手組合員向け研修プラン
【メンタルヘルス研修】
2025年11月27日 新人研修プラン
生成AIの普及、副業人材の活用、サステナビリティ経営など、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。今求められるのは、指示待ちではなく、自ら考え、周囲と協働しながら成果を生み出せる人材です。その基礎を築く鍵となるのが、新 …
組合役員のためのメンタルヘルス・ラインケアセミナー
2025年11月24日 組合役員向け 提案例
近年、ハラスメント問題や「なんとなく不調」を抱える従業員の増加など、職場のメンタルヘルスはより複雑化しています。 こうした状況の中で注目されるのが、管理監督者が部下の変化に気づき、適切に対話・支援する「ラインケア」です。 …
ウェルビーイング研修で社員のエンゲージメントをUP！研修内容・取り組み例を詳説
2024年11月12日 研修お役立ち記事
社員の幸福度を高め、企業全体のエンゲージメントを向上させるために、「ウェルビーイング研修」が注目されています。 この記事では、企業がウェルビーイングに取り組むメリットや成功事例、具体的な実践方法までを詳しく解説します。 …
【教職員研修】メンタルヘルス対策
2024年9月13日 教職員対象 提案例
文科省が発表した2022年度「人事行政状況調査」によると、精神疾患で当年度に休職した全国の公立学校教員は前年度より642人増の6539人、精神疾患で1カ月以上休養を取った教員も1万2192人に上り、いずれも過去最高となり …
企業のメンタルヘルス対策（ラインケア）研修【社員・管理職向け講演プラン】
2024年7月11日 健康・メンタルヘルス
2022年に厚生労働省が実施した労働安全衛生調査（実態調査）によると、過去１年にメンタルヘルス不調により連続1カ月以上休業又は退職した労働者がいた事業所の割合は前年より3.2ポイント増の13.3％となり、この数は年々増加 …
労働組合役員のためのハラスメント対策研修
2024年3月28日 組合役員向け 提案例
セクハラ（セクシャル・ハラスメント）、パワハラ（パワー・ハラスメント）、アカハラ（アカデミック・ハラスメント）、エイハラ（エイジ・ハラスメント）、モラハラ（モラル・ハラスメント）・・・など、昨今さまざまなハラスメントがあ …
ストレス社会に生き抜くためのセルフケア研修【社員・管理職向け講演プラン】
2024年2月28日 健康・メンタルヘルス
社員やスタッフの健康増進を経営課題として位置づけ、企業が主導となって戦略的に実現していく「健康経営」。健康経営を積極的に取り組み企業も増えており、企業のイメージや業績アップなどさまざまなメリットがささやかれています。 健 …
組織を活性化するコミュニケーション改善セミナー【社員・管理職向け】
2023年11月28日 コミュニケーション・リーダーシップ
多くの組織で、意思疎通が不十分な事による業務上の弊害が多いと伺います。「方針をいち早く浸透させる」「業務の生産性を高める」「協力企業とのリレーションシップを高める」「顧客の意見を真摯に受け止め改善をする」等々、あらゆるシ …
こころの病・自殺を予防するための講演プラン
2023年7月22日 健康 提案例
精神保健福祉活動では、地域の連携・ネットワークづくりがとても大切です。一人で抱え込むのでなく、誰かに相談できる、そんなつながりをつくっていければと思います。システムブレーンでは大切な命を守るために何ができるのか、一人一人 …
【行政職員・医療福祉従事者・教員向け】「ハラスメント対策」研修プラン
2023年1月3日 行政職員研修 提案例
セクハラ（セクシャル・ハラスメント）、パワハラ（パワー・ハラスメント）、アカハラ（アカデミック・ハラスメント）、エイハラ（エイジ・ハラスメント）、モラハラ（モラル・ハラスメント）など、昨今さまざまなハラスメントがあります …
安全大会で人気の安全管理・危機管理講演プラン【東日本】
2022年9月1日 安全・事故防止 提案例
いくら注意を払い労働災害・事故を起こさないようにしても、まったくゼロには出来ません。 ここで重要なのは常に「事故につながってしまうかもしれない」という意識を持ち、危険箇所を確認しながら行動することではないでしょうか。 安 …
アサーティブ・コミュニケーション研修【社員・管理職向け講演プラン】
2022年5月4日 コミュニケーション・リーダーシップ
会社の業務や組合活動において、「言いたいことが伝えられない」という悩みを持つ方がいる一方で「言い過ぎて関係性を崩してしまった」という経験を持つ方も少なくありません。 それは、消極的または積極的な性格の違いから起こる問題と …
【SBスタッフ事例レポート第23回】
オンライン講演バリアフリー化の取り組み事例～手話通訳・要約筆記～
2021年9月17日 SBスタッフ運営レポート
私たちチームが担当させていただいている市民向けの講演では、より多くの方々が聴講できるようにと、手話通訳や要約筆記をつける案件が多くあります。通常のリアル開催では、何度もこのような事例を扱ってきましたが、今回初めてオンライ …
新しい安全大会の形。オンライン・安全大会開催のすすめ
2020年11月20日 弊社がおすすめするオンライン講演サービス
コロナ禍以降、一気に広がったオンライン講演やウェビナー。安全大会においてもオンラインに切り替える企業も増えてきています。 今回は、オンラインで安全大会を行うメリットと開催方法、そして業界屈指の開催実績をもつ弊社の強みにつ …
【講師コラム: 船見敏子】ビジネスマン必見！ ストレスマネジメントのためのコミュニケーション術
2020年11月19日 ビジネスパーソン向け講師コラム
コロナ禍以降、リモートワークを導入する企業が増加した昨今。対面とは違ったコミュニケーションスキルが要求され、ストレスを感じている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、メンタルヘルス・コンサルタントの船見敏子氏がス …
【医療従事者・介護士研修】メンタルヘルス・モチベーションアップの研修プラン
2017年3月2日 医療従事者・介護士対象
仕事に対する職員・スタッフのモチベーション低下は、サービスの質低下、離職率の増加、 メンタルヘルスの悪化などを引き起こす原因として、病院・医療機関、福祉施設、学校、行政機関などで昨今非常に重要な組織課題と捉えられています …
業務外の講師への取次は対応しておりません。