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山内真奈美 (K-6498)

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山内真奈美 やまうちまなみ

米国CCE-Inc.認定  GCDF-Japanキャリアカウンセラー

幅広い知識と実践的なスキルを兼ね備えるキャリアカウンセラーとして、主に、若年層を対象とするキャリア・カウンセリング及び指導・研修等を得意とし、力を注ぐ。協調性や傾聴を心掛け、一方通行ではない心の通った研修を行う。「明るく元気に楽しく、真面目でも深刻にならない」がモットー。

コンサルタント

山内真奈美のプロフィール

■職歴・経歴
岡崎信用金庫に勤務後、小売業持ち株会社の設立スタッフとして、営業事務、人材紹介、総務、法務、株式公開、M&A、人事採用教育など数々の業務を経験。仕事を通して様々な壁に悩みつついるにも関わらず“信頼して相談できる人”と出会うことができずに人生を送っている人が多いという現実を目の当たりにし、キャリアカウンセラーの必要性を実感。自らがその役目を果たそうと、米国CCE-Inc認定GCDF-Japanキャリアカウンセラーの資格を取得。独立後は、採用から定着まで、企業側と労働者側の両方の立場を大切にしたいと考え、“待ちの姿勢”ではなく、顕在化していない人々のフォローにも努めたいと積極的に活動している。「周りが笑ってくれることが一番の喜び」という明るい人柄と、的確な指導は信頼度も高い。
現在は、新入社員研修、コーチング研修、ファシリテーション研修、新任管理者研修なども手がけている。

常に相手の気持ちを受け止めるというスタンスで、研修・カウンセリングを実施。理解しやすく、疑問をその場で解決でき、業務に戻って即活用できるような内容を展開。ただ一方的に伝えるだけではなく、研修終了後のフォローが重要と考え、受講者が感じ取ったさまざまな気持ちを汲み取りアドバイス、また次へのステップと導く。従業員にとっては退職率の低下を、企業にとっては人材確保のできる研修として、各地で好評を得ている。

講演タイトル例

新入社員研修

◎ねらい  1)プロになった自覚をもつ 2)ビジネスマナーの基本を学ぶ  ◎期待する成果  1)社会人としての自覚が芽生える 2)入社後の自身の道筋を描けるようになる(目標立て)  7時間/回(座学)...

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本当に必要なビジネスマナー研修

就職活動を控えた方々のビジネスマナーの再確認、教職員の方々には、保護者等に対峙しても失礼にならない、本当に必要なビジネスマナーをお伝えします。 対象者の方々に合わせて、本当に必要なビジネスマナーをお伝...

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気になるライフプランを職業人生と共に考えよう

日々の生活が揺れ動く今日。その中で、やっつけ仕事のように、ただ目の前にある課題を乗り越えてなんとかなっていませんか? いつか潰れないように、あらかじめ準備できることは土台を固めて、漠然とした不安を確固...

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教職員がイキイキと働くための職場マネジメント研修

教職員の職務は子供の教育であり、学校経営です。しかし、いつの間にか様々な事柄が形骸化し、残業と気苦労の多い職場となってしまいました。 教職員ひとりひとりを育成するマネジメントを行うことで、教職員が楽し...

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