コミュニケーション力を養う

斎藤まゆみ　さいとうまゆみ

想定する対象者

経営者、経営幹部、中間管理職、管理職候補者等

提供する価値・伝えたい事

団塊の世代の退職そしてゆとり世代の入社、就職氷河期の影響で、企業内の年齢層が理想的な形から離れ、受け継がれるものがスムーズにいかなくなってきている時代です。
そこで、いかにしてコミュニケーションをスムーズにするか、そのための方法を学んでいただく。