立山裕二
たてやまゆうじ
環境経営コンサルタント サステナ・ハース 代表
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内 容
人材を育成するには、全社員のコミニュケーション能力を高めることが不可欠です。何気なく使っている言葉が如何にコミュニケーションを阻んでいるか、聴くことが如何に大切であるかを学びます。また社員の潜在能力を高め、活かすには、「固定観念からの脱出」と「プラス思考」が重要であることを実例をまじえて解説します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。