セクハラのない職場づくりのために
-気づきのプログラム-

内　容

どのような行為がセクハラになるのか否かの境目は、相手の感じ方次第という微妙な問題です。「何がセクハラに値するのか」「解決できないセクハラはない」という２つの気づきを、グループディスカッションとロールプレイ中心の参加型形式によって導き、セクハラの原因となるコミュニケーションギャップを解消します。ｏ