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林 秀樹 はやしひでき

社会保険労務士 人事コンサルタント

中央大商学部卒後、伊藤園勤務を経て、2001年独立。当初は苦戦続きであったが、大手損保との提携を構築し、18年(株)エンパワーマネジメント設立。「訴えられない会社作り」を目指し、会社のリスク対策支援(就業規則作成実績200数社)、運送業に特化した「訴えられない賃金制度」策定手法に定評がある。

コンサルタント
経理・総務・労務
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林 秀樹のプロフィール

1972年生まれ。宮城県仙台市出身。
仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。
入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて飛込み営業とルート営業でミッチリ絞られる・・・
独立の夢を捨てきれず、平成13年9月に林労務経営サポート開業。
勢いだけで独立したため、独立当初は、笑われ、怒られの繰り返し。
必死の営業活動で、大手損害保険会社との提携を構築し、何とか事務所経営を軌道に乗せる。
平成30年5月に株式会社エンパワーマネジメント設立、代表取締役に就任。
「トラック運送業界の未払い残業代対策」「1DAY就業規則作成サービス」を中心に会社のリスク対策に従事。
「訴えられたときに慌てない」よりも「訴えられない会社作り」を目指す。
就業規則作成実績は200社以上。
最近は、経営者向けセミナーに限らず、同業者の社会保険労務士や他士業、コンサルタント向けにセミナーも開催。好評を得ている。
主なマスコミ掲載実績としては、NHK仙台放送局の情報番組「てれまさむね」出演や東北NO1の発行部数を誇る宮城県の地元新聞「河北新報」への掲載などがある。
平成28年には「第9回商工会議所に呼ばれる講師オーディション」に出場。
全国からセミナー講師が集まる中、9名だけが残る決勝に勝ち残る。
また、所属する「日本キャッシュフローコーチ協会」では、全国の約250名のコンサルタントの中から代表6名に選ばれ「第2回日本キャッシュフローコーチ協会MVPコンテスト」に登壇。約400名の前でプレゼンを行う。
和仁達也著「コンサルタントの会社の数字の教科書」にコンサル実例レポート寄稿経験もある。
いずれもAmazonランキングNO1書籍。
・トラック運送業界 残業代大損害賠償時代の到来
~未払い残業代請求 ドライバーに訴えられても負けない賃金制度の作り方~-
・激震!トラック運送業界は「残業代請求」で本当に潰れるのか?
~2024年問題に隠された2023年に起こる割増賃金、残業代請求、損害賠償のリスク~
・完全対応!トラック運送業界の2024年問題
~売上減少、従業員退職、未曾有の経営危機にどう対応すれば良いのか?~
・クリニックのための正しい就業規則のつくり方・運用のしかた-
~「先生、今日で辞めます。」を防ぐ採用、定着を実現する労務管理ノウハウ~-

講演実績

弊社での実績

会合名 地域 主催窓口
北海道○○会

<受講者への貢献> 林さんは講演に慣れていらっしゃって、とてもわかりや….

北海道 製造業

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講演タイトル例

経理・総務・労務 トラック運送業の2024年問題最後の落とし穴
運送業の経営者100人中98人が知らなかった落とし穴を見逃すとあなたの会社は年間960時間の残業規制をクリアしても法律違反になってしまう

■受講者がこのセミナーで得られるもの ◆危機感はあるが、何から手を付けて良いか分からなかった未払い残業代問題対策の道筋が見える ◆トラック運送業だけに絞ったテーマでセミナーを聞けるため、そのまま自社の...

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~運送業のための賃金制度の作り方~

■受講者がこのセミナーで得られるもの ◆危機感はあるが、何から手を付けて良いか分からなかった未払い残業代問題対策の道筋が見える ◆トラック運送業だけに絞ったテーマでセミナーを聞けるため、そのまま自社の...

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