職場のメンタルヘルスケア

愛知輝義 あいちてるよし

人事コンサルタント

提供する価値・伝えたい事

メンタルヘルスケアについて、その知識を正しく身につけ、ストレスとの上手な対処方法を身につける。
部下の仕事状況の把握を配慮、職場不適応への予防と対処方法を理解する。
カウンセリングマインドを持ったコミュニケーションをとり、部下の心の状況を把握する。
部下の持ち味を活かし、伸ばすことで、自らのやる気を起こさせるスキルを学ぶ。

内 容

<研修カリキュラム例>

・あなた自身について知る
・ストレスへの気づき
・職場の配慮義務
・職場不適応への対応
・カウンセリングマインドをもって、部下と接する
・コミュニケーションスキルを身につける

Copyright © 株式会社システムブレーン All Rights Reserved.