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志を教える
松下幸之助の“人づくり”

上甲 晃 じょうこうあきら

志ネットワーク代表

提供する価値・伝えたい事

リーダーの役割とは、部下に夢を与え、実現させる環境を提供する事。
人を育てるとは、人の心を燃やすことに始まる。

内 容

・企業の使命は「人を育てる」

・人を育て、人が事業をする

・しつけも学問のひとつ

・「笑ってまかせなはれ」 〜権限委譲が人を伸ばす

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