自社にピッタリの賃金制度の作り方

所 信昭
ところのぶあき

所 信昭
ところのぶあき

社会保険労務士・行政書士 株式会社ところ人事企画 代表取締役
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提供する価値・伝えたい事

「成果型」「能力型」「年功型」など特定の賃金制度の考え方を薦めるのではなく、「賃金」の基礎的な知識を理解した上で、社員のやる気を引き出し、仕事に見合った適正な賃金の決め方を伝授します。

内 容

1.賃金の基礎知識
2.賃金の決め方
3.賃金の要素
 ・基本給、各種手当
4.ポイント制昇給制度
5.賃金制度改定の方法

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