老舗の事業継承　幾多の政変・動乱を越えて次代へ・・・
～老舗当主　覚悟の訓（おしえ） 　苦境を越えて生き抜く！～

鮫島　敦　さめじまあつし

想定する対象者

経営者、経営者と後継者
幾多の時代を経て、代々の当主たちが育んだ｢覚悟の訓（おしえ）｣があります。
厳しさに耐える当代の当主たちは、「事業継承」のための「暮らし方」「生き方」「育て方」に創意工夫を重ね、さらに構築させ、次代へと伝えていかねばなりません。
当代の当主たちは、繰り返す歴史の高波にもまれながらも「生き抜く」ためにどのような事業継承をしてきたのか。
老舗当主の方と次代当主の方がたに、数多くの取材を重ねてまいりました。

提供する価値・伝えたい事

守る当主あれば、攻める当主あり。伝承と革新の絶妙なバランスの繰り返しが、老舗をつくってきました。
「家業を継ぐ長男である」という立場の認識と訓えが、父の背中と母の厳しい躾により、物心つく幼少時から叩き込まれていく場合と、家業を守るために、たとえ息子がいても、家業に向かないのなら継がせない、「長子相続こそがすべてではない」という、貫かれた思想もあります。
いずれにせよ、「継がせるもの」、「継ぐもの」の苦悩から生まれた老舗当主たちの珠玉の言葉の数々を、事業継承に悩
む経営者の方たちに聞いていただきたいと思います。