【新入社員研修プログラム】
自ら考え、決断し、創造的なアイディアを出せる人材育成に
別役慎司 べっちゃくしんじ
劇作家・演出家・俳優講師研修講師
想定する対象者
新入社員や若手の方
提供する価値・伝えたい事
＜ヴィジョン＞
・自分の意見をはっきりいえる
・言葉のキャッチボール、心のキャッチボールができる
・受け身にならず、自ら考え、動くことができる
・新しいアイディアを生み出すことができる
・状況に応じて適切な振る舞いができる
＜主なスキル＞
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・自発性
・判断力、決断力
内 容
ビジネスゲーム「Oh,Balls!」
スピーチトレーニング「ライフ･ストーリー」
ビジネスインプロ「美術館」
ビジネスゲーム「賃貸マンション」
【解説】
新入社員にとって、大きな壁となっているのが、新しい場所による気後れです。ついつい、人と同じことをしていれば問題ないだろうと保守的になってしまいます。そのため、自発的・積極的になることが良いことだと教える必要があります。
「Oh,Balls!」で、楽しく身体を動かして、能動的に、エネルギッシュになったら、スピーチトレーニング「Life Story」で、自発的で創造的なスピーチに挑みます。
インプロ は、瞬間瞬間の判断と選択を繰り返さなければいけません。自分で考え、動く習慣が身につくだけでなく、イマジネーションも鍛えられるのです。
一連のトレーニングで、新入社員として価値ある土台を作ることが出来ます。
合計時間：約２４０分（１２０分×２回）
