60歳からの年金・雇用・健康保険の仕組みとマネープラン

音田大志　おんだたいし

想定する対象者

中高年層のビジネスパーソン
厚生年金が60歳で受給できなくなると言われる『2013年問題』が話題になっています。
この現状を踏まえると、退職を控える世代に限らず、40代以上のビジネスパーソンまで含め、いち早く年金を含めたマネープランの学習に取り組み将来に備えなくてはいけません。

提供する価値・伝えたい事

60歳以降の年金制度、雇用制度、健康保険制度はそれぞれ複雑に絡み合っています。
故に、60歳以降の働き方、年金のもらい方の選択肢はたくさんあり、選択を誤れば、損をするケースもあります。
そんな複雑に絡み合った各制度をわかり易く解説。