社員教育

成田美和子　なりたみわこ

想定する対象者

電話応対、名刺交換、プレゼンテーションなどを必要とする社員
企業研修を受けたことがない中小企業では上司の見よう見まねでビジネススキルを身に付けているため、社では当たり前でも世間一般では非常識な言葉使いや電話応対などが見受けられます。
また、新人研修を行っている企業でも、研修で習ったことが定着しないことが多く、繰り返し教育の必要を感じます。

提供する価値・伝えたい事

マニュアル通りのビジネスマナーではなく、某大手企業で売上全国１位の経験で培った実践式のノウハウを提供できます。
また、マナーだけでなく社員さまのモチベーションも同時に引き上げる事を得意とします。