自然とやる気が湧いてくる！
自律型社員になるためのモチベーションマネジメント
服部裕子 はっとりひろこ
自律型人材開発プロデューサー想定する対象者
従業員、スタッフ、アルバイト、派遣社員、ビジネスパーソン
提供する価値・伝えたい事
長引く不況、正規不正規社員の雇用格差、待遇・給与面のアップが見込めない中で、いかに自身のモチベーションを保ち続けるか？が仕事をする上での重要な課題です。
やる気がないときに、「やる気をだせ！」と言われてやる気がでる人はどれだけいるでしょうか。
『やる気は条件がそろえば自然と湧いてくるのです！』 やる気のメカニズムを理解し、その状況を作り出すために必要な行動をすることで、自らやるべきことに取り組める自律型人材になることを目指します。
内 容
◆キャリア（人生）とは何か
・キャリアは自ら築くもの
・人生は役割の組み合わせ
◆組織で働く・仕事の意味
・働く・仕事とは？
・組織で働く目的
◆やる気とは何か
・条件がそろえばやる気は自然と湧いてくる
・やる気を引き出すメカニズム
◆自ら動くための条件を整える
・「何をやるのか」の明確化
・「やりたいと思える」を作りだす
・「できると思える」をそろえる
◆自律型人材とは
・自ら条件を整えられる人
◆自律型社員になることで自分だけではなく、組織・社会もイキイキすることを理解する
＊講演：90分～120分
＊研修・セミナー：3・4時間
