服部裕子　はっとりひろこ

自律型人材開発プロデューサー

テーマパークや人材ビジネス業界などで人材開発・組織風土改革に従事。また、大学などでキャリア開発にも携わる。「後継者の軍師」としての経営視点を持ち、物事の本質を捉えた人材開発のコンサルティングを行っている。特に「自律型人材育成」「活き活き組織開発」に代表される研修には定評がある。

コンサルタント

メンタルヘルス モチベーション その他イベント ライフプラン リーダーシップ コミュニケーション ワークライフバランス 意識改革 安全管理・労働災害

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服部裕子のプロフィール

■略歴
兵庫県出身。ファッション・テーマパーク・人材ビジネス業界にて、店長・採用・人材開発から組織風土改革まで人にまつわる仕事に従事する。その後、大学等の教育機関にてキャリア開発に携わる。
やる気を持って入社をしてきた従業員が、時間が経つにつれてやる気を失い、早期離職・メンタルヘルス不調に陥る場面を多々目の当たりにし、一人ひとりがイキイキと働くことができる支援を行うBalance Communion（バランスコミュニオン）を設立する。
現在は、自分の主体性を引き出し、自律したキャリアを築き自己成長できる「自律型人材育成」と、個人と組織のニーズの調和を図り、個人と組織の成長を促す「活き活き組織開発」のセミナー・研修・カウンセリングを行う自律型人材開発コンサルタントとして活動する。
セミナーや研修においては、これまでの教え込む指導型講義ではなく、受講者に寄り添い、気づきや学びを引き出す対話型学習には定評がある。

■専門分野
モチベーション・マネジメント、メンタルヘルス・マネジメント、キャリアデザイン、ワークライフバランス、女性活躍支援/育休明け社員支援、リーダー育成、エニアグラム、コミュニケーション、ビジネスマナー、ホスピタリティ、メンター/OJT担当者養成、ハラスメント相談員/パワハラ防止、新入社員研修/若手社員フォローアップ、就職支援、キャリア・就職相談　等　※労働組合執行委員の経験を持ち、労働組合向け講演・セミナーも行っている。

■資格
日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー、中央労働災害防止協会 心理相談員、日本キャリア開発協会 ＣＤＡ（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）、日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントファシリテーター、認定レジリエンス・トレーニング講師、一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会 認定ハラスメント相談員Ⅰ種、米国ＮＬＰ協会認定 ＮＬＰマスタープラクティショナー、後継者の軍師Ⓡ1級認定コンサルタント、育休後コンサルタントⓇ山口理栄認定 育休後シニアアドバイザー、元厚生労働省働く若者ネット相談カウンセラー

講演実績

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  わかりやすく、楽しく、活かせる学びをしていただくよう心がけています。

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