【女性組合員向け】
女性組合員のためのキャリア・モチベーション マネジメント
～自分と周りがイキイキする女性のキャリアの築き方～
服部裕子 はっとりひろこ
自律型人材開発プロデューサー想定する対象者
女性組合員の方
・日々業務に打ち込む中で、仕事・人生に意味を見出しにくく、やる気が低下している組合員の方
・想定される様々なライフイベントや、女性活躍推進と言われる中で、自分のキャリアに戸惑う組合員の方
・仕事や育児、その他の役割を精一杯するものの、バランスをうまく取れずに悩まれている組合員の方
提供する価値・伝えたい事
女性は、就職をしてから、結婚、出産、育児、家族の介護、など多くのライフイベントを迎える可能性があります。また、女性活躍推進を進める企業の動きも無視できず、女性自身がキャリアを築くことが難しくもあり、多くの人が戸惑いや不安を持ち、そのことから日々の仕事や生活に対してやる気を低下させているケースも少なくありません。
キャリアとは、自ら構築し自ら意味づけるもの
本講演では、女性自身が、様々なライフイベントや、周りの期待・制約のある中で、イキイキと生きる・働くために必要なキャリア・モチベーションの考え方やメカニズムを理解し、その実践として、キャリアイメージを描き、会社や仕事を通して得られる職業人としての意味を考え、今後のライフイベントをしなやかに乗り切るために必要なことを考えることで、意欲的に仕事に取り組めるようにします。
また、個人ワーク・ペアワーク 等の参加型スタイルで気づきを促しながら進めると共に、社内ネットワークづくりの場としても活用していただけるよう受講者同士の交流を促進します。
内 容
１．ある女性の悩み ～結婚・出産・育児・仕事 順調に見える裏に隠れているもの～
２．あなたはイキイキしていますか？
（１）今のあなたの充実度・イキイキ度チェック 【ワーク】
（２）キャリアとは、自ら構築し自ら意味づけるもの
（３）自分（女性）のキャリアを築く様々な役割
３．人生・仕事をイキイキさせるためのモチベーションのメカニズム
（１）そもそもやる気とは・・・？
（２）３つの条件を整えよう！『やる気のメカニズムABC』
４．A：自分のキャリアイメージを描こう！
（１）人生・生活・仕事でのぞむこととは？ 【ワーク】
（２）女性として様々な役割をうまく果たすためのバランス 【ワーク】
５．B：職業人としてのイキイキはどこにある？
（１）日々の会社・仕事での意味を見出そう 【ワーク】
（２）女性の職業人としての在り方とまつわる大きな壁
６．C：女性ならではの様々な壁！しなやかに乗り切るために必要なこと
（１）自分にはこれからどのような転機・変化が待っている？
（２）転機・変化を乗り切る重要なリソース
（３）自分の転機と周りのサポート 【ワーク】
７．女性の人生はむずしくておもしろい だからこそ！セルフリーダーシップ！！
スタッフからのコメント
イオングループ・株式会社ブルーグラス（現・コックス株式会社）執行委員のご経験が2～3年あります。
自身も、子育てをしながら働くママとして現在活動されているので、女性が築くキャリアの多様性や女性が持つ様々な悩みの理解が深いということと、大学でのキャリア開発・就職支援と企業での新人採用・教育の経験からくる若手人材の特徴理解のもと、女性や若手人材、その支援をする方に対して、意識と行動改革を盛り込んだプログラム開発・講演・研修を行っておられる方です。
（労組担当）
