ワクワク、ドキドキする新規事業
若手・中堅社員が活性化する、新規事業開発講座

中村大介　なかむらだいすけ

想定する対象者

新規事業開発と人材育成を両立させたい企業経営者。
製造業・IT業の経営者で、新規事業に取り組みたいと思っている方。
正しいアプローチで技術経営に取り組みたい方。
新規事業を開発していきたいが、失敗が続いて社内が停滞している。状況を打開したい。
新規事業に徒手空拳で取り組んでいるものの、「また社長が暴走してる」と捉えられがちである。
「自ら動く社員」を育成したいが、受け身な社員が多く、どうすれば変わるのかを模索している。

提供する価値・伝えたい事

＜成功する方法を知る＞
今、日本全体が停滞しています。

失われた20年で、私たちは失うことには慣れてしまいました。
そして、成功することにも、それに加えて【成功する方法や知識】さえも失ってしまったのではないでしょうか？

会社に成功体験を持つ人がいないのは、どの会社にも共通する悩みです。

どうすれば克服できるのか？

それは、明るく・楽しく・正々堂々と【成功する方法】を実践することです。

この研修では、【成功する方法】を伝えます。

【成功する方法】を知れば、社内が明るく・楽しくなります。

なぜなら、誰だって成功したいからです。

誰だって、前向きなことには、【自ら主体的に取り組む】ものなのです。

このセミナーでは、そのノウハウを提供し、実感していただきます。


＜会社は社員の自己実現の場を提供する＞

会社は、社員の自己実現の場になっているでしょうか？

なっていないと、いい社員は定着せず、ダメな社員が惰性で居座ります。

自己実現の場にすれば、いい社員は定着し、平均社員はいい社員になり、ダメな社員が平均になります。

会社　＝　自己実現の場と認識させているでしょうか？

このセミナーでは、そうした質問をしながら、会社のあり方を問い直したいとも思っています。