想定する対象者

・部下・組織を束ねる必要があるリーダー層の方
・「上司や部下に説明してもなかなか理解してもらえない」

・「上司・部下が何を言いたいのか汲み取れない」

・「会議の時間が短縮できない・結論が出ない」

・「仕事の優先順位がつけられない」

といった「職場でのコミュニケーション・運営」に関わるお悩み

提供する価値・伝えたい事

□「１枚で見える化」仕事術とは？

　・「紙１枚」に、

　・情報を書き出し「見える化」して、

　・それを「見ながら」考え、伝えていく


　これを能力・経験を問わず「誰も」が「同じ方法」で
　「すぐに実践できる」仕事術です。


□仕事ができるとは？
　　
　そもそも、「お客様の、組織の、会社の役に立てる仕事」
　をするため、個々人に必要とされる能力は３つあります。


　1. 状況把握のため必要な情報を「整理する力」。


　2. 1.に基づき、自分なりの、組織なりの、
　　会社なりの「考えをまとめる力」。


　3. 相手が理解できるように2.を「伝える力」。


この３つの力を、「１枚」書きながら鍛えていきます。


□なぜ私が「１枚で見える化」仕事術を手渡せるのか？

　私が働かせてもらっていたトヨタでは、
　「紙１枚にまとめる」動作を通じて
　 仕事力を鍛える文化がありました。

　ただ、書店に並ぶトヨタ関連本を読んでも、この仕事術
　をそのまま実行することは難しいというのが実情です。

　そこで私は、「1)シンプル2)カンタン3)誰でもできる、
　それでもトヨタをはじめ強い会社と同じレベルで仕事
　ができるようになる！」という価値観をベースに、
　「１枚で見える化」仕事術を独自に構築し、
　手渡しています。

　「紙１枚」に「ある枠」を描き、３～５分間かけて
　　埋めていく。たったこれだけです。

　正社員・派遣・パート・出向社員等、誰もがすぐに
　理解し・実践できるこのシンプルな動作で、
　「説明を理解してもらえない」「伝えても動いてくれない」
　「時間通りに報告・プレゼンできない」といった
　　コミュニケーション　に関わるお悩みを全て解決します。

内　容

□講演内容

　・自己紹介：

　　なぜ、私が「１枚で見える化」
　　を手渡せるのか？

　・コミュニケーション力を高めるために
　　必要となる３つの力とは？

　　1. 状況把握のため必要な情報を「整理する力」。


　　2. 1.に基づき、自分なりの、組織なりの、
　　　会社なりの「考えをまとめる力」。


　　3. 相手が理解できるように2.を「伝える力」。

　
　・３つの力を鍛えるには、なぜ「紙１枚」なのか？


　・なぜ、今こそ、「紙１枚」なのか？

　　①モバイル・スマホ・タブレット＞紙
　　②Google検索＞自分で整理
　　③池上彰さん＞自分で思考

　・どうやって、「１枚」を書くのか？
　　※ワークを行います

※個人向けに行ってる下記内容とほぼ同内容で
　行います。
　
　http://www.reservestock.jp/events/24865