「ゆとり世代」をワクワクさせる極意

伊庭正康　いばまさやす

想定する対象者

管理職の方々
労働組合　組合役員の方々
（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
ゆとり世代のモチベーションを高めるポイントがわからないため、必要以上に遠慮をしてしまっている状況が生まれている。

提供する価値・伝えたい事

仕事においても、組合活動を通じても感じることは「今どきの若者」。

すべての若者がというわけでもないですが、うその報告、二重人格の使い分け、新型鬱など現場における問題や課題も聞こえてきているのが現状であります。

世代間ギャップからも、ゆとり世代への対応や接し方について悩むことが多い・・・と異口同音に聞きます。

直面された問題や指導していくにあたり、苦悩されたことや、接し方のアドバイス的なものをご教示いただければと考えております。