リーダーのためのアンガーマネジメント

斎藤まゆみ　さいとうまゆみ

想定する対象者

イライラや不満をコントロールしたいと考えている方なら誰でも
自分を知ろう！
今、どんな気持ちをいだいているのか？
どうしたらすっきりした気持ちになれるのかをイメージしてみる。

提供する価値・伝えたい事

リーダーは感情のコントロール、特に怒りをマネジメントするスキルが必要です。
そうはいっても競争激化、業績不振、コミュニケーション不全の組織ではイライラが募るばかりです。
そのような不機嫌な職場において、感情に左右されずに冷静に対応し、リーダーシップを発揮するにはどうしたらいいのでしょうか・・・

まだ当社への相談案件としては多くありませんが、今後「怒りをマネジメント」する研修のニーズが拡大するのではないかと想定しています。
精神論よりも、理論として体系的に研修できる方を募集しています。