コーチング　ワン　オン　ワン　研修

内　容

目標達成に向けてどんなに練った戦略を持ったとしても、現実との間には必ず誤差が生じます。そのためにコーチングは常に現在進行形でフォローし続けることが求められています。
また、マネジメントや人材育成は一人ひとりに合わせていかなければ能力を引き出すことができない。したがって１対１のコミュニケーションを通じて、自分で考え、自ら行動を起こし、自ら評価できる能力を発揮できるまでにします。