若手リーダーの「問題解決力向上」研修

高島　徹　たかしまとおる

想定する対象者

職場のリーダーとして、問題解決を行うことが求められている若手社員
自分一人に与えられた仕事はきちんとこなせても、職場には様々な課題がありますね。職場リーダーとして、一皮むけた仕事をするために必要な「問題解決力」は基礎をしっかりと学ぶことで、仕事の幅がぐっと広がります。
若手リーダーとして「人を動かす」ことが期待されている方に受講をお勧めいたします。

提供する価値・伝えたい事

これからの会社運営の中核を担うと期待される若手リーダーに、問題解決力を理論的　実践的に学び、向上させていただくための研修です。
論理的思考とはどのようなものか、論理的思考をするための手法はどのようなものかを学び、ワークで体得していただきます。そして現場で論理的思考実践する場合の「落とし穴」についても、心理学を応用したワークで体感していただきます。
論理的思考を高めることで、業務効率向上と決断力を高める基礎トレーニングを行います。
決断力の「急」：論理的思考の入門コーとしてわかりやすさを第一としていますが、講師の体験談やワークを交えながら立体的に学んでいただけます。