風通しのいい組織風土とフットワークのいい機能的チームワークづくり

内　容

基本的にはわかりやすい言葉で笑いが起きる楽しい講演をします。

問題発見、抽出、解決のためにはより風通しのいい組織風土（報告、連絡、相談が躊躇なくできる人間関係）とものごとを客観視したり俯瞰できるメタ認知の能力が必要です。

日々のルーティン業務の中でどのようにしてモチベーションアップを図るか。マンネリ化や惰性的業務遂行は思わぬ事故や問題を引き起こします。

それを防止するためには日々の業務の在り方、ストレスのない人間関係やチームワークづくり、情報共有やコミュニケーション能力（空気を読む力も含めて）と、そしてプライベートな生活の充実も影響してきます。講師の経験まで踏まえて面白おかしくお話しします。