言葉から始まるチームビルディング
野田雅士 のだまさし
心理相談員認定心理士
産業カウンセラー
想定する対象者
これから組織を率いていくリーダー候補の方々
提供する価値・伝えたい事
職場の人間関係、チーム形成は、質問力と伝達力に始まり、相互の声の掛け合い、確認のし合い、そして、承認し合いから生まれます。これをワークショップを中心に体得していただきます。
内 容
チームとは何だ？
チームの中で起こっていること
言葉の力の基本
質問力ワークショップ
伝達力ワークショップ
チーム形成
ワークショップ チーム形成過程を時間をかけて体得していく
役割について
ワークショップ チームの中に役割が生まれる時
さらなるチーム力
個々の「強み」をチームの力に結びつける
課題設定
根拠・関連する活動歴
新人の方向けの研修をさせていただいていて、チームビルディングを目的としたワークでもないのに、自然とチーム形成がなされ、相互作用が生まれているのを発見することがたまにあります。ディスカッションという簡単な課題の中でも、特に制限を設けずにやっていただくうちにチーム形成しているのを見ると、それが人間本来の力なのだという事に気づけます。こちらは場を設定するだけ、ちょっと背中を押してあげるだけ、後は自分達で自分達の力を発見していく、この研修は、そういう事を目指しています。
