シニア社員が活性するメンター制度

野田雅士　のだまさし

想定する対象者

企業経営層に向けて。シニア社員活性を利用して社員のケア、組織活性を期待する経営層。

提供する価値・伝えたい事

シニア社員が、いかに社員のケア、組織活性の立役者になり得るか、某企業で行った実際のプログラム事例も含めて、ご提案させていただきます。