想定する対象者

✓ 上司のダメ出しに萎縮している若手・中堅組合員
✓ 失敗を恐れてなかなか行動に移せない組合員
✓ 気分にムラがあり周りを振り回す傾向のある組合員

提供する価値・伝えたい事

▷ 上司の指摘を自分の成長の糧にできるようになる
▷ 周囲との関係性に配慮しながらも行動力が身につくようになる
▷ 感情のコントロールをしながらも高いモチベーションを維持できるようになる

内　容

* 全体の6割が体感型ワークで構成されています。
* 1日研修をベースに構築しているため長時間へのアレンジも可能です。

① モチベーションを高めるコツ
　 ▶ マイナス思考のドツボにはまっていませんか?
　▶ モチベーションの根幹と言われるあなたの価値を知っていますか?
　▶ 「自分ご褒美」をしないからモチベーションが上がらない

② モチベーションが持続するコツ
　▶ 確固たる自信を習得する自己承認法
　▶ ダメダメ状況下でも成長を見いだす魔法の心構え
　 ▶ 自分の背中を押し続けるゴール設定とは?

③ まとめ
　 ▶ 振り返り
　 ▶ 質疑応答

根拠・関連する活動歴

プレッシャーでしかなかった「目標」という言葉が、こんなに自分自身をワクワ クさせてくれるとは、自分の心境の変化に驚きました。教わった内容がすぐに生 かせそうで、明日からが楽しみです。(流通系 営業 Tさん)

一所懸命だった入行当初の気持ちが蘇ってきました。何をすべきかが明確になっ たので、早く仕事をしたい気持ちでいっぱいです。(金融系 Sさん)

若手組合員の現状や心情に寄り添うテーマと、小手先の技術ではなく「あり方」 を数々のワークを通じて伝える内容で、多くの気づきを与えてくださいました。 開始前と終了後の受講者の表情が全く違い、その輝きを取り戻せたことが嬉しい です。(メーカー 組合役員 Mさん)