社会を変える、働き方を変えるイクボスプロジェクト。

本田正博　ほんだまさひろ

想定する対象者

イクメンという言葉は世間にだいぶ定着し、企業でも若手社員はイクメンぶりを多分に発揮しています。
一方その管理職や役員、経営者はどうでしょう。変わっているのでしょうか。経営者、管理職自らが社員が働きやすい環境作り、そして子育てしやすい環境作りをするのがイクボス。
イクメンが家族を変え、イクボスが日本を変えます。

提供する価値・伝えたい事

「子どもが生まれたんだから父親はバリバリ仕事して稼がないとな！」こんなセリフを部下にかけたことはありませんか？これからの日本では禁句です。
現代の管理職、経営者にも求められるのは、社員が働きやすく、また子育てしやすい環境を作りながら仕事の成果を上げる、イクボスとしての能力。今度の日本を左右する重要な役割を担うのがイクボスです。
講演では、イクメンが変えた日本の現況、そしてイクボスがやるべき事項を具体的に解説いたします。