新入社員フォローアップ研修
～20代のうちに知っておくべき大切なこと～
中村成博 なかむらまさひろ
株式会社Gentle 代表取締役防災士/防災アトラクション ファシリテーター
やる気にさせる以上にその気にさせるナビゲーター
想定する対象者
若手・新入社員
新人
提供する価値・伝えたい事
脱・新人への道
■学んだことの定着と目標設定
■仕事の質を高める
内 容
■働くとは？仕事とは？会社とは？
■仕事のできる人とできない人の決定的な違い
■ビジネスの本質
■５つのやる気スイッチ
■効率よく仕事ができる法則
■今まで学んだことの振り返り
■目標設定
根拠・関連する活動歴
100名規模の新入社員研修を担当。
大切なことは、【やり方】を教えるのではなく、【あり方】を理解すること。
【あり方】を理解することによって、自立型の社員育成につながる。
