シアターゲームでアップ！社員のクリエイティビティ、コミュニケーション、コラボレーション

大島英美　おおしまえみ

想定する対象者

若手、新入社員やパート、発想ややる気などが停滞気味の中堅社員も。

提供する価値・伝えたい事

シアターゲームとは、もともとはアメリカを中心に広がった演劇演習のメソッドですが、やる気、表現力、集中力、集団の結束力、互いの信頼など効用が北米で認められ、まずは教育現場に、そしてここ30年ではビジネスの分野に、そしてメジャーリーグの新人教育にまで使われるようになったものです。

多様なゲーム形式で、打ち解け合い、やる気を起こし、エネルギーを上げます。
表現する楽しさを味わいます。
他者をまず全面的に受け入れことに慣れます。
そのあとに、自説や自分の案を加えていく。創造性が磨かれます。
相手への信頼を育て、アンサンブルとして行動することを学びます。

自然に湧き出るユーモアに笑い、自分もユーモラスになります。

まずは、実際にこのゲームに身を浸してみて下さい。
自分が変わる、変わるきっかけになることが実感できるでしょう。