職場のメンタルヘルス対策
～職場から心の病を減らすための労務管理と現場復帰の支援方法～
藤井恵介 ふじいけいすけ
社会保険労務士法人ミライガ 代表社員提供する価値・伝えたい事
企業内で増え続ける心の健康問題とメンタルヘルス対策の実態について、
企業として何ができ、どうしていくのが良いのかをお話しします。
また、平成27年12月より施行された「ストレスチェック義務化」についても解説します
内 容
・企業内で増え続ける心の健康問題とメンタルヘルス対策の実態
・近年のメンタルヘルス問題の特徴
・職場からうつを減らすための労務管理
・職場復帰の支援方法
・職場対応困難事例への対処法
・ストレスチェックと対応方法
