【組合役員向け】
人とチームを活かすファシリテーション
～組織を成長させる会議術～

吉田真知子　よしだまちこ

想定する対象者

・労働組合　組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）
・会議やミーティングにおいて意見が若手から出ない
・会議やミーティングが同じ人の発言ばかりに終始する
・会議やミーティングで意見がバトルのようになり、場が険悪ムードに包まれる
・会議やミーティングにおいて意見がまとまらず運営に時間がかかる

提供する価値・伝えたい事

組織の中で会議に取られる時間はタイムマネジメント上とても重要です。
折角時間を作り合い、メンバーが会した貴重な場、
会議やミーティングを成果あるものにするにはどうしたらよいでしょうか。
相互理解の上に立った活発な意見のぶつかり合いにはコツがあります。
メンバーとして各自が自分の存在と意見に誇りを持ち、チームとして醸成していく、
そんなファシリテーション術をリーダーのあなたにお伝えします。