リーダーのための若者を効果的に潰さず・伸ばす教え方のコツ

阿部淳一郎　あべじゅんいちろう

想定する対象者

・現場で若手を育てる立場におり、若者の採用や育成をどうしたらよいか悩んでいる方

・アルバイト、パート、派遣社員などのマネジメントをしている方も含む

提供する価値・伝えたい事

・目的は、若者の能力を潰さずに引き出すこと。

・そのためには、精神論やあり方論を伝えても伸びない。背中を見て育ても時代がズレている。

・講師がコンサルタントとして手掛けた他社で上手くいった豊富な事例を踏まえ、今の時代に即しており、再現性のあるティーチング心理学に基づいた教え方メソッドを具体的にお伝えする。