スタッフの「やるぞ」を引き出す伝え方・教え方
平田京子 ひらたきょうこ
接客講師育成研修講師
スタッフ育成コーディネーター
想定する対象者
部下のいらっしゃる上司やリーダーの方対象
提供する価値・伝えたい事
理論だけでなく、様々なタイプの部下への対応の仕方をケーススタディによって学ぶことで、育成の仕方のバリエーションを増やす事を目的としています。
内 容
「やるぞ！」をひきだすスタッフ育成の基本
「やるぞ！」をひきだすスタッフとの信頼関係の築き方
スタッフ育成 ケーススタディ
スタッフを活かす叱り方・伝え方
根拠・関連する活動歴
アパレル企業にて1,200人の育成経験を持ち、230店舗のチームづくりを行ってきました。
その経験に基づいた事例検証には定評があります。
