たった2つのアクションで社員育成がかんたんに出来る
社員を活かすマネジメント法
平田京子 ひらたきょうこ
接客講師育成研修講師
スタッフ育成コーディネーター
想定する対象者
部下をもつ上司の方対象 人を育てることが苦手な方・人を育てることがうまくいっていない方
提供する価値・伝えたい事
人をそだてることは難しい・時間がかかると思われがちですが目標設定やフォローの仕組みづくりをすることで育成が楽になります。
内 容
現状を整理しよう！
たったこれだけで激変したお店の事例
スタッフを活かす2つのアクション
ここが肝心！ひとつめのアクションのカギ
スタッフの「動こう！」をアップさせる2つめのアクション
根拠・関連する活動歴
1,200名の社員育成に携わった育成経験をもつ。従業員の割合が女性9割という環境の中でチームづくりの実績がある。
