「講演会」「オンライン講演」のことなら、講演依頼・講師派遣のシステムブレーンまで。業界別専門コンサルタントが、講師紹介から開催までワンストップでサポート。

スタッフがイキイキ!売上がドンドン上がる!繁盛経営術
~離職率Down・業績Upへ繋げる「ほめて育てる」秘訣~

前川由希子 まえかわゆきこ

組織活性化コンサルタント
and my…(アンドマイ) 代表
一般社団法人建設職人甲子園 九州地区相談役

想定する対象者

経営者、管理職、店長、組織リーダー

提供する価値・伝えたい事

✔︎業績アップにつながる「ほめるポイント」と「ほめ方」がわかる
✔︎人間関係を原因とした離職がストップする
✔︎自主的な行動・成長につながる「ほめ方」「叱り方」のポイントがつかめる
✔︎部下に積極性と主体性が身につき、活気溢れる職場づくりができる
✔︎些細な変化や急な変化に強い、柔軟性のある部下育成ができるようになる

内 容

※約7割が体感型ワーク(ディスカッション含む)で構成されています。

1.上司の思い込みが部下の成長・チャンスを奪う
・答えはひとつではない
・枠組みを広げよう!
・聴いてるつもり、わかってるつもりの罠

2.リーダーに求められる圧倒的な観察力
・部下の心をつかむ「プラスの焦点」
・自分を認める程度にしか他人を認めることができない

3.成長を促す「ほめる」「叱る」
・「やりたい」「変わりたい」「頑張りたい」を引き出す「ほめ方」「叱り方」
・成長を促す3ステップ
・「ほめる」「叱る」の黄金比率

4.まとめ

Copyright © 株式会社システムブレーン All Rights Reserved.