採用が会社を変える~人口減少時代の人材獲得セミナー

渡部俊和 わたなべとしかず

国家資格キャリアコンサルタント
中央労働災害防止協会認定心理相談員、安全衛生教育講師(RSTトレーナー),
足と靴と健康協議会(FHA)認定シューフィッター

想定する対象者

経営者、採用担当者、人材獲得にかかわる管理職の方

提供する価値・伝えたい事

「良い人材がいない」「若者がいない」という嘆きの声を耳にすることが多くなってきました。

これまでの採用手法ではうまくいかない、時流に沿って見直したい、という企業・団体の皆様に、採用マーケティングの現状、媒体の使い方から求人票、会社案内のポイントまでコンパクトにまとめたセミナーです。

これまで3年間、国の予算で復興支援プログラムとして福島県浜通り限定で公開、実施し、95%以上の満足度と採用実績を上げてきたセミナーです。

内 容

1:採用マーケットがどう変わったか ~ 有能な若者はフリーで市場にはいない

2:マス媒体(ナビサイト)とダイレクトリクルーティング

3:離職と転職の本当の理由

4:反応の鈍い求人票 ~ たった3行で応募が3倍に

5:高い給与は本当に魅力的か ~ トータルリワードも考えてみよう

6:これからの人材獲得のポイント

予定時間は120分ですが、90分~180分までのアレンジができます。

根拠・関連する活動歴

ゼビオ株式会社元人材開発部長(採用側)、株式会社ディスコ東北支社アドバイザー(媒体・就職情報)、国家資格キャリアコンサルタント(求職者支援)のそれぞれの立場、視点を経験している数少ないコンサルタントです。2013年に仙台で法人化。人事系の企業顧問をはじめ、ビジネス系全般の研修、安全衛生教育を行っています。

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